Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!HR Praktikanta Rotācijas Programma
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam motivētu un entuziasma pilnu personu, kas pievienotos mūsu HR Praktikanta Rotācijas Programmai. Šī programma ir izstrādāta, lai sniegtu jums visaptverošu izpratni par cilvēkresursu pārvaldību, piedāvājot iespēju strādāt dažādās HR jomās, piemēram, atlase, apmācība un attīstība, darbinieku attiecības un kompensācijas. Programmas laikā jūs rotēsiet starp dažādām nodaļām, iegūstot praktisku pieredzi un attīstot prasmes, kas nepieciešamas veiksmīgai karjerai cilvēkresursu jomā. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar pieredzējušiem HR profesionāļiem, kuri sniegs jums vadību un atbalstu. Mēs meklējam kandidātus ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, spēju strādāt komandā un vēlmi mācīties un attīstīties. Ja jūs esat gatavs uzņemties izaicinājumu un vēlaties veidot karjeru cilvēkresursu jomā, mēs aicinām jūs pieteikties mūsu HR Praktikanta Rotācijas Programmai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Piedalīties dažādos HR projektos un iniciatīvās.
- Atbalstīt atlases un pieņemšanas procesus.
- Palīdzēt apmācību un attīstības programmu izstrādē.
- Veicināt pozitīvas darbinieku attiecības.
- Veikt administratīvos uzdevumus saistībā ar HR funkcijām.
- Sniegt atbalstu kompensāciju un labumu pārvaldībā.
- Veikt datu analīzi un sagatavot atskaites.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu HR politiku ievērošanu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Bakalaura grāds cilvēkresursos, biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Augsta motivācija un vēlme mācīties.
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām.
- Pieredze darbā ar MS Office programmatūru.
- Spēja pielāgoties mainīgai videi.
- Iepriekšēja pieredze HR jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāpēc jūs vēlaties piedalīties šajā rotācijas programmā?
- Kādas ir jūsu ilgtermiņa karjeras mērķi cilvēkresursu jomā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem darbiniekiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses, kas palīdzēs jums šajā lomā?
- Kā jūs organizētu savu laiku, lai izpildītu vairākus uzdevumus vienlaicīgi?
